PROCESSO SELETIVO EMERGENCIAL

04/04/2018

UPA JACARÉPAGUA


PROCESSO SELETIVO EMERGENCIAL PARA UPA JACAREPAGUÁ

 

O INSTITUTO DOS LAGOS - RIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista o que estabelece o Contrato de Gestão n.º 011/2018, faz saber que será realizado o PROCESSO SELETIVO EMERGENCIAL, visando a contratação de profissionais para desempenhar diversas atividades na área da saúde, a fim de viabilizar a operacionalização e gestão dos serviços de saúde na Unidade de Pronto Atendimento UPA24h JACAREPAGUÁ, localizada na Rua André Rocha, 20 - Taquara, Rio de Janeiro – RJ.

 

Nesse sentido, o objeto do presente Edital se dará em caráter emergencial atendendo a publicação no Diário Oficial ocorrida em 03/04/2018 que torna público a assinatura do Contrato de Gestão Emergencial, decorrente do Processo n.º E-08/001/1397/2018.

 

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

  1. O Processo Seletivo será regido pelas disposições contidas no Manual de Recrutamento e Seleção interno do Instituto dos Lagos - Rio.
  2. O Processo Seletivo será realizado na filial administrativa situada na Rua do Carmo, Nº 9 – 10º Andar – Centro – Rio de Janeiro, com previsão de encerramento em 13/04/2018.
  3. O interessado deverá cadastrar seus dados no Banco de Talentos localizado no site www.institutolagosrio.com.br ou enviar o currículo para o e-mail recrutamento@institutolagosrio.com.br.

 

DO PROCESSO SELETIVO

O Processo Seletivo, conforme descrito no presente edital compreenderá as seguintes etapas e fases:

  • Para cargos técnicos - Prova técnica especifica da função;
  • Para cargos Administrativos e Assistenciais – Prova de Conhecimentos Gerais e Redação;
  • Entrevista individual;

 

 

 

DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO DA ETAPA DE AVALIAÇÃO INICIAL

A classificação dos candidatos far-se-á em ordem decrescente (maior para o menor) de pontos resultantes da soma dos pontos obtidos, conforme pontuação apresentada.

 

 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

Em caso de empate, na etapa de avaliação inicial do Processo seletivo, terá preferência o candidato que, sucessivamente:

  • Obtiver maior pontuação na prova escrita;
  • Tiver maior tempo de experiência na função;
  • Tiver maior tempo de formação;

 

 

DISPOSIÇÕES FINAIS

 A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas para o processo seletivo contidas nos Comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados ou fornecidos diretamente ao candidato.

A aprovação no Processo seletivo gera para o candidato apenas a expectativa de direito de contratação. O ILR reserva-se o direito de proceder às contratações conforme a necessidade do Serviço.

Este processo seletivo terá validade de 6  (seis)  meses  contados  a  partir  da  data  da  publicação da homologação do resultado;

A convocação dos candidatos para contratação será realizada de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação.

Os candidatos serão contratados, por meio da celebração de contrato sob REGIME CELETISTA.

O resultado do Processo Seletivo   será   homologado pelo ILR e   publicado   no site da empresa: www.institutolagosrio.com.br - contendo os nomes dos candidatos aprovados e classificados por cargo;

O candidato, por ocasião da sua contratação, declarará sua condição relativa à acumulação de cargos públicos (se for o caso).

A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer desse processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, inclusive após a entrada em exercício no cargo, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes de sua inscrição.

 

 

Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência do evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no site

  • São requisitos básicos exigidos para a contratação:

Ter sido aprovado no processo seletivo;

Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino;

Possuir nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, estabelecido neste edital;

Cumprir as determinações deste edital;

Ter registro no órgão de fiscalização da profissão, quando cabível.

  • Não poderão ser contratados:

Aquele que possuir cargo ou emprego ou função pública, exceto os permitidos na Constituição Federal, na Constituição Estadual;

O ocupante de cargo em comissão ou em exercício de função gratificada em órgãos ou entidades públicas;

 

                                  QUADRO DE VAGAS

CATEGORIA

CARGA HORÁRIA SEMANAL

QTDE

SALÁRIO (R$)

ENFERMEIRO – PLANTÃO DIA

12X60

12

R$ 3.044,78

ENFERMEIRO – PLANTÃO NOITE

12X60

09

R$ 3.044,78

TÉCNICO DE ENFERMAGEM – PLANTÃO DIA

12X60

24

R$ 1.605,72

TÉCNICO DE ENFERMAGEM – PLANTÃO NOITE

12X60

21

R$ 1.605,72

 

 

Rio de Janeiro, 04/04/2018.


Fonte: Departamento de Recursos Humanos - ILR

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Curativo

UPA Bebedouro - Bebedouro/SP



13

07/2016

Atendimento ao Cliente

UPA Bebedouro - Bebedouro/SP



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07/2016

Controle de Estoque

UPA Bebedouro - Bebedouro/SP



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Treinamento: Atendimento ao Cliente

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Treinamento Teste Rápido

UPA Bebedouro - Bebedouro/SP



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03/2016

Treinamento Notificação Compulsória

UPA Bebedouro - Bebedouro/SP



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03/2016

Treinamento Limpeza e Desinfecção

UPA Bebedouro - Bebedouro/SP



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Elogio

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Amamentar Vale Ouro

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Treinamento Integração

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP



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Treinamento Qualidade no Atendimento

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP



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Prêmio Êxito - 3ª Ed. - São Pedro da Aldeia



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Treinamento - Nutrição

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP



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Treinamento - Semana da Enfermagem

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP





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04/2015

Treinamento Limpeza de Desinfecção

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Qualidade de vida para o Profissional da Saúde

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP



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11/2014

Treinamento de Urgência e Emergência

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP



10

11/2014

Treinamento de Coleta de Sangue

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP



10

11/2014

Treinamento de Gerenciamento de Resíduos

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP



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Hospital recebe doações de Toners e Cartuchos de empresas da cidade

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10/2014

Treinamento Curativo

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP



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Equipe da Saúde recebe Curso de Humanização

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Treinamento de Qualidade e Humanização no Atendimento a Saúde

Hospital Municipal Júlia Pinto Caldeira - Bebedouro/SP





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Relatório de Treinamento

UPA SG I - Colubandê



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Ouvidoria - Mensagem Recebida

Elogio a UPA Marechal Hermes



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Ouvidoria - Mensagem Recebida

Elogio a UPA Realengo



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Dados de Atendimentos

UPA Niterói - Fonseca



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Ouvidoria - Mensagem Recebida

Elogio a UPA Niterói - Fonseca













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03/2014







28

03/2014

Capacitação

Dengue - Marechal Hermes



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03/2014

Capacitação

Dengue - UPA Ricardo de Albuquerque



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03/2014

Ouvidoria - Mensagem Recebida

Elogia a UPA Realengo



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Ouvidoria - Mensagem Recebida

Elogio a UPA Niterói - Fonseca



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OUVIDORIA

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(21) 2532-0144

De segunda a sexta
09:00h às 17:00h

E-mail: ouvidoria@institutolagosrio.com.br

E-mail para o recebimento de editais e esclarecimentos de prefeitura: projeto@institutolagosrio.com.br